折叠的模型与我们:勤奋与数据,KPI与评分榜,队友与防蒸馏

折叠的模型与我们:勤奋与数据,KPI与评分榜,队友与防蒸馏


在一个上午的使用中,我很感谢Anthropic在此时此刻推出了Claude 3.7,尽管它不叫4。

我很感谢,它以一种熟悉但又带点新颖的方式让我逐渐开始崩塌的价值体系找到了一点点支撑。

你可以很清晰的看到它对“思考”的判断:思考不是万能的,思考只在有限的领域有效;

你可以感受到不用多说,它就很理解你的代码能力,这是一种很长时间熟悉后才有的默契;

你可以感受到它似乎给充满噪音的世界按下了消音键,哪怕只是片刻的安宁,都能得到足够的慰籍;

是的,在那个折叠的模型世界里,蒸馏,数据,评分榜,无处不在。

我们的世界何尝不是呢?是我们把KPI变成了评分榜,是我们总以为勤奋的低水平产出就该有回报,是我们认为,只要队友做出来了,就该无偿的“赋能”。

AI没有“人性”,如果有,一定是我们强加上去的。

其实,本来我想的主题是:AI不能赋能投研。因为我总觉得,会有那么一些自己辛苦积累高质量数据,自己辛苦学习知识,然后认真产出的人,会慢慢的不愿意成为别人KPI的垫脚石。

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